Defacto gewinnt die Sana AG als neuen Kunden
| | Lesezeit: ± 1 Min. Ismaning, Oktober 2018 – Sana Kliniken AG entscheidet sich im Rahmen des Projektes zur Einführung einer übergeordneten E-Learning Lösung für das Lernmanagementsystem, CAPP LMS, von Defacto. Ziel ist es der Digitalisierungsstrategie der Sana AG im Bereich Lernen und Personalentwicklung Form zu geben und im Rahmen der Personalbindung die Arbeitgeberattraktivität weiter zu steigern.
Dementsprechend werden Prozesse des Bildungsmanagements digitalisiert und bestehende Systeme und E-Learning Lösungen integriert, so dass eine zentrale Plattform für alle Lernmaßnahmen entsteht. Die Mitarbeiter selbst erhalten eine personalisierte, auf sie abgestimmte Lernumgebung, in der sie schnell und einfach zu die für sie relevanten Schulungen und Informationen kommen.
Und auch im Bereich Personalentwicklung wird mit Hilfe von CAPP LMS eine Digitalisierung stattfinden, die der Sana Kliniken AG dabei hilft einen Überblick aller Kompetenzen und Qualifikationen im Unternehmen zu erhalten und den Mitarbeitern ein digitales Portfolio bietet, in dem sie angeben können welche Qualifikationen/Qualitäten sie bereits haben.
Zu Sana Kliniken AG:
Die Sana Kliniken AG ist als drittgrößte private Klinikgruppe Deutschlands einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen. Mit rund 53 Krankenhäusern und 33.000 Mitarbeitern versorgen sie rund 2,2 Millionen Patienten in ganz Deutschland. Die Sana Kliniken AG wurde 1976 gegründet und ist nicht börsennotiert. Ziel ist Spitzenmedizin in einem breiten Versorgungsangebot. Sana Kliniken sind offen für alle Versicherten.
Zu Defacto:
Defacto ist eines der führenden Softwareunternehmen auf dem Gebiet von Lernen und Entwickeln im Gesundheitswesen. Wir arbeiten seit über 30 Jahren erfolgreich mit unseren Kunden zusammen und setzen Trends in der digitalen Fortbildung und Personalentwicklung. Unser Mix aus Erfahrung und Innovation gibt uns die Möglichkeit in Zusammenarbeit mit den Kunden eine nachhaltige Lösung zusammenzustellen und einzuführen. Mit unseren webbasierten Lösungen für das Learning, Performance und Talent Management, unterstützen wir über 250.000 Nutzer europaweit. Unsere Lösungen gibt es auf Deutsch, Englisch und Niederländisch.
