Das Prinzip des lebenslangen Lernens gilt besonders für die heutige dynamische Arbeitswelt. Schnelle und einfache Wissensvermittlung steht im Vordergrund einer flexiblen Wissensvermittlung. Dies erfordert eine vielfältige Fort- und Weiterbildung mit ganz unterschiedliche Lernaktivitäten. Aber wie stellen Sie sicher, dass Ihr Lernangebot strukturiert und automatisiert bei Ihren Mitarbeitern ankommt?
Mit CAPP Learning integrieren Sie alle Lernaktivitäten - ob Online oder Präsenz, Einweisungen oder Prüfungen - in eine personalisierte Lernplattform für Ihre Mitarbeiter. Unsere Plattform motiviert ihre Mitarbeiter sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und verschafft Ihnen eine Übersicht der Kompetenzen in Ihrem Unternehmen.
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Persönliche Lernerfahrung
Ein persönliches Lernangebot abgestimmt auf jeden Mitarbeiter, mit Eigenverantwortung als Ausgangspunkt.
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Benutzerfreundlich und intuitiv
Das Learning Management System mit einer benutzerfreundlichen und intuitiven Oberfläche.
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Flexible Verwaltung
Optimale Unterstützung beim Lernen, Registrieren und Bewerten am Arbeitsplatz; Zentral und dezentral.
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Authoring
Schnell und einfach interaktive Inhalte selbst erstellen und veröffentlichen: Artikel mit Hotspot-Bildern und Fragekarten, Videos oder Abschlusstests.
Was unsere Kunden sagen
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CAPP Learning erleichtert das Lernen und ermöglicht unseren Mitarbeitern, mehr zu ler-nen. Sie sind sehr begeistert von der Benutzerfreundlichkeit der Software und der Übersicht, die sie ihnen bietet. Die Beratung von Defacto hat uns selbständig gemacht und es uns leicht gemacht, die Dinge selbst anzupassen.
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Mit CAPP Learning machen wir das Lernen zugänglicher und bringen es dem Mitarbeiter näher. Wir haben unsere eigene Weiterbildung für Krankenwagenpersonal zusammengestellt mit flexiblen und wiederverwendbaren Komponenten. Das LMS ist ein intuitives und benutzerfreundliches System, das unseren Auszubildenden die Freiheit bietet, auf ihre eigene Weise zu lernen.
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2019 haben wir CAPP LMS von Defacto bei BUKO eingeführt. Alle haben sich auf die Einführung gefreut. Wissen wird jetzt unter den Mitarbeitenden spontan geteilt und wir bekommen viele konstruktive Rückmeldungen zum Lernen und zur Entwicklung der Mitarbeitenden. Auch sind wir mit dem Supportteam von Defacto sehr zufrieden: schnelle Rückmeldung und klare Antworten.
Von Lernen zu Compliance
Persönliche Lernerfahrung
Mitarbeiter erhalten ein persönliches Lernangebot, das auf ihre Funktion, Rolle und/oder Abteilung abgestimmt ist und es ermöglicht fachspezifisch und interessenorientiert zu lernen. Der Einblick in Echtzeit in ihre Fortschritte und Leistungen bietet zudem erhöhte Eigenverantwortung.
Vielseitige Bibliothek
Einfacher und schneller Zugriff auf einzelne Artikel, Videos und E-Learning Module bei Bedarf. Die globale Suchfunktion ermöglicht eine optimale Unterstützung am Arbeitsplatz.
Flexibele Lernpfade
Verwandeln Sie einzelne Lernelemente in flexible Lernpfade und bieten Sie Lerninhalte an, die den unterschiedlichen Bedürfnissen und konkreten Anforderungen (Compliance) in Ihrem Unternehmen entsprechen.
Mehr wissen zu Compliance in CAPP LMS?
Veranstaltungen
Einfache Planung und Verwaltung von Präsenzveranstaltungen mit integriertem Aufgabenmanagement, Teilnahmelisten und Verknüpfung zum eigenen Kalender. Integrieren Sie Veranstaltungen mit digitalen Lernelementen oder bieten Sie diese separat an.
Fertigkeiten & Beurteilungen
Entdecken Sie neue Lernmöglichkeiten mit der digitalen Unterstützung von Selbstbeurteilungen, Peer Review und geprüften Beurteilungen. Führen Sie z.B. Unterweisungen oder Arbeitsanweisungen mit einer praktischen Checklistenfunktion durch.
Authoring & Quiz
Ermöglichen Sie Ihren Experten auf einfauche Weise Schulungsinhalte und Tests zu entwickeln und halten Sie diese mit dem integrierten Authoring-Tool auf dem neuesten Stand - ohne zusätzliche Kosten. Einmal erstellt sind die Inhalte in mehreren Schulungen verwendbar.